Яким чином роботодавець може долучитися до участі в проекті «Досвід має значення»?

  • 31

Яким чином роботодавець може долучитися до участі в проекті «Досвід має значення»?

 

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 420 (набрала чинності 10 квітня 2026 р.) затверджено Порядок здійснення заходів щодо сприяння працевлаштуванню осіб дорослого віку “Досвід має значення”. 

Відповідно до пункту 7 вказаного Порядку для участі в проекті роботодавець заповнює в електронній формі заявку, розміщену на офіційному веб-сайті Державного центру зайнятості, в якій зазначаються: 

  • ідентифікаційний код юридичної особи згідно з ЄДРПОУ/реєстраційний номер облікової картки платника податків/серія та/або номер паспорта (для фізичних осіб — підприємців (далі - ФОП), які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України); 
  • повне найменування юридичної особи/прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) ФОП; 
  • прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) роботодавця; 
  • місцезнаходження юридичної особи/ФОП; 
  • місце провадження господарської діяльності юридичної особи/ФОП (у разі, коли місце провадження господарської діяльності юридичної особи/ФОП збігається з місцезнаходженням юридичної особи/місцем проживання ФОП відповідно, проставляється відповідна позначка та не зазначається поштова адреса); 
  • адреса офіційної сторінки в Інтернеті, адреса електронної пошти, контактний номер (номери) телефону (телефонів) (за наявності);
  • інформація про контактну особу роботодавця, що відповідає за підбір персоналу, для здійснення фахівцем регіонального центру зайнятості консультацій з питань поданої інформації (прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності), контактний номер (номери) телефону (телефонів), адреса електронної пошти); 
  • потреба у працівниках за відповідними професійними кваліфікаціями; 
  • опис робочого місця (у разі потреби); 
  • інші вимоги до кандидатів, що не суперечать законодавству (у разі потреби).

Ознайомитись з інформацією про інші нові урядові рішення у сфері зайнятості можна на урядовій вебсторінці за посиланням https://surl.lu/zwdfzz .

 

#Електронний_кадровий_клуб